职位描述: 岗位职责：1.负责员工关怀工作（专项关怀项目推动/传统节日慰问/员工生日关怀等相关工作）；2.负责企业文化（企业文化活动/团队凝聚力活动/内刊/HR正能量）；3.负责员工满意度调查；4.其它员工关系相关工作。 任职资格：1.本科及以上学历；2.三年及以上大型企业活动统筹、组织、实施经验，具有舞蹈或主持人等相关专长者优先考虑；3.OFFICE办公软件操作熟练，有一定美术功底，能运用Photoshop进行平面设计工作者尤佳。4.具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力，团队协作能力。
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