职位描述:  岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 4、公司日常行政管理的运作； 5、公司内部治安管理； 6、行政管理的成本控制及水电管理等。  任职资格 1、大学专科以上； 2、5年以上行政/人事工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，年龄28-45岁； 3、在大规模正规化运作企业工作者优先； 4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
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