职位描述: 1.大专以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；2.8年以上外资制造业人事/行政管理工作经验.3年以上同等职位大型工厂相关经验；3.精通中国劳动法规，有良好的执行力和优化管理工作流程的经验,可制定工作职责、建立系统完善方案,并有效执行、配合、支持各部门的工作,使公司达到战略目标；4.统筹行政部各模块，对处理突发事件经验丰富，具有良好的管理理念、团队精神和领导能力；主动性强及能承受一定的工作压力；5.通晓外资企业行政后勤、人力资源、客户评审（如人权验厂）等具体工作，熟悉EICC、SA8000等体系运作并有相当丰富的实操经验。
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